Уважаемые коллеги!

Рады сообщить о сотрудниках, которые в апреле и мае перешли на новый профессиональный уровень в Быстре.

С начала 2026 года 127 сотрудников были назначены на новые должности, из них 45 – с ростом в должности.

Поздравляем с назначением! Желаем новых достижений!

Руководитель о росте сотрудника:
За время работы Марина перешла от проверки типовых условий договоров к комплексной правовой экспертизе сделок, осуществляет самостоятельное сопровождение корпоративных вопросов в группе компаний.
Рост профессионализма стал следствием вовлечённости в бизнес-процессы, а также аналитического склада ума в сочетании с высокой работоспособностью.

Корпоративное обучение

• Корпоративное право: реформа Гражданского кодекса РФ и анализ судебной практики

Участница интеллектуальной игры «Что? Где? Руда!»

Стаж работы на Быстре: 1 год 8 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Иван Олегович свою трудовую деятельность в Быстре начал в феврале 2021 года в должности растворщика реагентов технологического участка обогатительной фабрики. В июне 2021 года переведен на должность фильтровальщика ТУ ОФ. В этой должности неоднократно исполнял обязанности мастера технологического участка.
В октябре 2022 года переведен на должность специалиста группы по надежности управления надежности, эффективности и рисков.
Обладает большим опытом работы и обширными практическими знаниями по своей специальности. Участвует в разработке плана корректирующих мероприятий по снижению отказов оборудования и повышению эффективности работы оборудования, снижению рисков остановов оборудования. Внедряет и контролирует применение современных методик бережливого производства.
За время работы Иван Олегович зарекомендовал себя как ответственный, целеустремленный, высококвалифицированный специалист и вовлёченный сотрудник. Неоднократно поощрялся руководством предприятия.
В свободное от работы время предпочитает активный отдых, путешествия.

Награды
Почетная грамота директора по направлению ООО «ГРК «Быстринское»
Наставник
Корпоративное обучение

• Курс повышения квалификации «Методология FMEA, основанная на риск-ориентированном менеджменте. Предотвращение дефектов в технологических процессах промышленного предприятия. Обеспечение качества производства продукции на всех этапах»
• Первичная аттестация на визуальный и измерительный метод неразрушающего контроля (ВИК) 2 уровень, объекты (по СДАНК-02-2020)
• Наставничество

Стаж работы на Быстре: 5 лет 2 месяца

Руководитель о росте сотрудника:
Василий Иванович работает в Быстре с 5 июня 2020 года, начинал свою трудовую деятельность станочником широкого профиля механосборочного участка ЦРММ.
1 апреля 2026 года Василий Иванович переведён на должность мастера механосборочного участка ЦРММ.
Окончил Читинский строительный техникум по профессии «Эксплуатация и ремонт подъемно-транспортных, строительных машин и оборудования».
В настоящее время обучается в Забайкальском государственном университете на факультете «Строительство и экология» по специальности «Наземные транспортно-технологические средства».
Увлекается подледным ловом, активным отдыхом на природе и ремонтом автомобилей.

Кадровый резервист
Награда
Почетная грамота директора по направлению ООО «ГРК «Быстринское»
Участник проекта «Рыбомания 2025»
Корпоративное обучение

• программа Лига Мастеров

Стаж работы на Быстре: 5 лет 10 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Игорь Максимович пришёл к нам в 2023 году на позицию ведущего специалиста. Он занимался координацией работы обогатительной фабрики в области охраны труда и промышленной безопасности.
При работе с персоналом обогатительной фабрики Игорь Максимович показал себя с наилучшей стороны и смог наладить контакт с каждым подразделением. Он имеет квалификацию горного инженера, что помогло ему быстро вникнуть в особенности производства на обогатительной фабрике.
На протяжении всего периода работы в компании Игорь Максимович демонстрирует добросовестное отношение к исполнению должностных обязанностей и стремление к улучшению процессов в отделе ОТ и ПБ.

Кадровый резервист
Награды
Доска почета ООО «ГРК «Быстринское»
Наставник
Корпоративное обучение:

• Курс повышения квалификации «Коммуникации и сотрудничество»
• Курс повышения квалификации «Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (программа А)»

Стаж работы на Быстре: 2 года 9 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Алена Александровна работает на Быстре с 2022 года. Карьерный путь начинала комендантом службы производственно-бытового обеспечения. В 2023 году была назначена на должность главного специалиста по защите государственной тайны, мобилизационной подготовки и специальной связи Быстринского ГОКа. За период работы зарекомендовала себя как ответственный и инициативный сотрудник. Не боится сложных задач. Коммуникабельна, отзывчива. Внесла значительный вклад в открытие режимно-секретного подразделения и организацию его работы. Прошла курсы повышения квалификации в Северо-Западном центре комплексной защиты информации по теме «Обеспечение защиты государственной тайны в госорганах и организациях». Свободное от работы время любит проводить с семьей. Увлекается чтением художественной литературы.

Корпоративное обучение:

• Курс повышения квалификации «Обеспечение защиты государственной тайны в организациях»
• Академия Норникель «Наставничество. Базовый курс»
• Академия Норникель «Критическое мышление в работе руководителя»

Стаж работы на Быстре: 3 года 10 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Андрей Николаевич пришел в компанию в 2017 году на должность водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы 6 разряда.
Проявив себя как ответственный и трудолюбивый сотрудник, был переведен на должность водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы 7 разряда. Андрей окончил Забайкальский государственный университет, получил диплом горного инженера-специалиста.
Принимал участие в конкурсе «Хочу стать руководителем».
За стремление развивать свои профессиональные компетенции и инициативность переведен на должность мастера горного.
Уверены, что в данной должности Андрей проявит себя как ответственный и трудолюбивый сотрудник в подходе к решению поставленных задач.

Кадровый резервист
Награда
Благодарность ПАО «ГМК «Норильский никель»
Наставник
Участник конкурса «Хочу стать руководителем» 2023 год
Корпоративное обучение

• Наставничество
• Динамическая оценка рисков

Стаж работы на Быстре: 9 лет 1 месяц

Руководитель о росте сотрудника:
Арсентьева Мирослава начала свой путь в Быстре ещё студентом, очно училась в ЧИ БГУ и работала в группе организации тендерных процедур.
В 2025 году получила диплом, и уже была переведена на полный рабочий день, активно вникала в рабочее русло, училась у старших коллег.
В начале 2026 года во время отсутствия сотрудников группы организации тендерных процедур, Мирослава в одиночку несколько месяцев осуществляла заупочные процессы Бстры.
За время работы показала себя как ответственный и вовлеченный работник, всегда готовый прийти на помощь коллегам.
Также Мирослава в свободное время занимается спортом, постоянно принимает участие в разных активностях Быстры, увлекается рисованием, литературой.

Стипендиат Поколение БЫСТРЫх
Участник Выбор БЫСТРЫх

Корпоративное обучение

• Вебинары по финансовой грамотности
• Гибкое управление проектами: Agile, Scrum, Kanban

Участница интеллектуальной игры «Что? Где? Руда!»
Сообщество «В хорошей компании»
Волонтёрское движение

Стаж работы на Быстре: 2 года 2 месяца

Руководитель о росте сотрудника:
Алексей по решению руководителя управления переведён с должности горнорабочего на маркшейдерских работах на должность участкового маркшейдера. Алексей работает на Быстре с 2024 года, совмещая обучение в ЗабГУ и работу горнорабочим. В 2026 году окончил университет с отличием. Один из перспективных молодых специалистов в направлении маркшейдерское дело.

Корпоративное обучение

• Динамическая оценка рисков
• Академия Норникель «Базовые правила в области безопасности КИИ»
• Академия Норникель «Безопасность при использовании удаленного доступа»

Стаж работы на Быстре: 2 года 3 месяца