Уважаемые коллеги!

Рады сообщить о сотрудниках, которые перешли на новый профессиональный уровень в Быстре.

За январь 2026 года 32 сотрудника были назначены на новые должности, из них 23 с ростом в должности

Поздравляем с назначением! Желаем новых достижений!

Руководитель о росте сотрудника:
Бронислав Сергеевич имеет высшее профессиональное образование по специальности «обогащение полезных ископаемых», квалификация «горный инженер». В Быстринский ГОК устроился в 2021 году в качестве инженера-исследователя. С 2023 года переведен главным специалистом в технический отдел, с 2025 года - технологом фабрики. За время работы на Быстринском ГОКе проявил себя высококвалифицированным специалистом, в полной мере освоил особенности технологического процесса и технической документации. Обладает обширными знаниями в сфере обогащения полезных ископаемых, навыками экспертной оценки проектной документации, планирования производства, ведения технологического процесса и исследовательских работ. С 1 января 2026 года переведен на должность главного технолога обогатительной фабрики.

Руководитель о росте сотрудника:
Емельянов Владимир Николаевич за годы работы проявил себя как ответственный, целеустремленный и заинтересованный сотрудник. Работая диспетчером фабрики, занимался не только ведением отчетности, но и активно изучал технологические процессы происходящие на обогатительной фабрике. На новой должности Владимиру предстоит заниматься ведением технологического процесса обогащения, контролем соблюдения режимных параметров, настройками обогатительного оборудования и многим другим.

Светлана Сергеевна имеет высшее профессиональное образование по специальности «обогащение полезных ископаемых», квалификация «горный инженер». Свою трудовую деятельность в Быстринском ГОКе начала в 2017 году в качестве оператора пульта управления. За время работы на участке сушки и отгрузки готовой продукции ОФ неоднократно исполняла обязанности диспетчера, обеспечивая высокоэффективную работу обогатительной фабрики за счет грамотного ведения функционала диспетчерской службы.
С 1 января 2026 года переведена на должность диспетчера производственно-технической группы обогатительной фабрики. В обязанности Светланы Сергеевны входит осуществление оперативного контроля за ходом производства, обеспечение рационального использования производственных мощностей и предупреждение аварийных остановок оборудования.

Алексей Владимирович работает на Быстринском ГОКе более 8 лет. За это время прошел путь от мастера цеха вспомогательного транспорта до начальника дорожно-транспортного участка управления автомобильного транспорта.
На протяжении всего периода работы в компании демонстрирует высокую эффективность, добросовестное отношение к исполнению обязанностей, компетентность и высокий профессионализм. Безопасность, эффективность и забота о людях – ценности, которых Алексей Владимирович придерживается в своей работе. Активно взаимодействует с коллегами, быстро и эффективно решая возникающие вопросы, обеспечивая стабильную работу дорожно-транспортного участка.

Растем на Быстре
Награды

• Две Благодарности ООО «ГРК «Быстринское»
• «Почетная грамота Правительства Забайкальского края»

Наставник
Корпоративное обучение

• Школа Мастера
• Поведенческий аудит безопасности и динамическая оценка рисков
• Инструкторы ГО
• Контролер ТС
• Тренинг «Организационные навыки»
• Наставничество
• Управление изменениями и рисками

Стаж работы на Быстре: 8 лет 9 месяцев

Максим Геннадьевич пришел в компанию в 2017 году. Занимал должности мастера цеха вспомогательного транспорта, старшего мастера Управления автомобильного транспорта. За его плечами огромный опыт работы в автомобильной отрасли.
За время работы в компании Максим Геннадьевич зарекомендовал себя как ответственный, исполнительный и целеустремленный сотрудник. Благодаря своему профессионализму, он успешно справляется с самыми сложными задачами и всегда находит оптимальные решения для достижения целей. Коллектив ценит его за профессионализм, открытость, готовность помочь в решении любых вопросов.

Награды

• Благодарность ПАО «ГМК «Норильский никель»
• Благодарственное письмо Губернатора Забайкальского края
• Благодарность ООО «ГРК «Быстринское»

Наставник
Корпоративное обучение
Стаж работы на Быстре: 8 лет 2 месяца

Руководитель о росте сотрудника: Дмитрий Андреевич работает в компании более 8 лет. За это время он прошел путь от специалиста до главного менеджера, зарекомендовав себя как инициативный, ответственный, неравнодушный к своему делу профессионал. На предыдущей должности качественно выполнял свою работу, внедрял инструменты, алгоритмы, облегчающие аналитические процессы в управлении.
На новой должности Дмитрий Андреевич будет разрабатывать плановые параметры годового бюджета управления, анализировать работу транспорта, а также повышать её эффективность, предлагать и внедрять логистические решения, направленные на удовлетворение запросов производства, среднесрочное и долгосрочное планирование работы УАТ.

Растем на Быстре
Кадровый резервист
Награда
Лучший работник ООО «ГРК «Быстринское»
Участник сообщества «В хорошей компании»
Спортсмен
Мини-футбол
Корпоративное обучение

• Поведенческий аудит безопасности
• Тренинг. Публичные выступления
• Семинар диспетчеров системы СКАУТ
• 1 С: Управление автотранспортом
• Управление изменениями

Стаж работы на Быстре: 11 лет 11 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Андрей Петрович начал свою карьеру в управлении автомобильного транспорта ООО «ГРК «Быстринское» с 1 января 2019 г. в должности инженера. Имеет высшее профессиональное образование. В процессе работы показал себя как инициативный, целеустремленный и опытный работник, обладающий высокими профессиональными знаниями и навыками. Отмечен стремлением к получению новых знаний и расширению своих профессиональных компетенций.
На новой должности Андрей Петрович будет вести учет производственной деятельности подразделения, взаимодействовать с подрядными организациями, участвовать в проектах развития.

Растем на Быстре
Кадровый резервист
Награда

• Благодарность Председателя Законодательного собрания Забайкальского края
• Доска почёта ООО «ГРК Быстринское» «Лучший работник»

Участник марафона на Быстре
Корпоративное обучение

• Аттестация безопасной перевозки опасных грузов
• Поведенческий аудит безопасности
• Контролер ТС
• Организация перевозок и управление на авт. транспорте
• Семинар диспетчеров системы СКАУТ
• Управление изменениями
• Охрана труда: ведение данных по медицинским осмотрам

Стаж работы на Быстре: 11 лет 11 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Дмитрий Павлович на должность главного менеджера производственно-технической группы переведен с должности диспетчера по транспорту управления автомобильного транспорта. Назначение обусловлено тем, что в трудовой деятельности Дмитрий Павлович показывает себя как исполнительный, инициативный и целеустремленный работник, а также как специалист, стремящийся к получению знаний и расширению своих профессиональных компетенций.
Ключевые задачи в новой должности: разработка плановых параметров годового бюджета управления, анализ работы транспорта, а также повышение её эффективности, предложения и внедрение логистических решений, направленных на удовлетворение запросов производства, среднесрочное и долгосрочное планирование работы УАТ.

Растем на Быстре
Кадровый резервист
Награда
Две благодарности ООО «ГРК «Быстринское»
Корпоративное обучение

• Типовые ошибки наставника
• Базовые правила по информационной безопасности
• Поведенческий аудит безопасности
• Управление изменениями
• Повышение квалификации специалистов по организации перевозок автомобильным транспортом в пределах РФ

Стаж работы на Быстре: 8 лет 2 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Виталий работает на Быстринском ГОКе с мая 2019 года. Начинал работу на обогатительной фабрике оператором пульта управления, позже переведён в исследовательскую лабораторию инженером-исследователем. В процессе трудовой деятельности постоянно развивал свои компетенции, состоял в резерве на должность начальника лаборатории.
Виталий окончил Забайкальский горный колледж имени М.И. Агошкова по специальности «обогащение полезных ископаемых», получил высшее образование в ЗабГУ по специальности «горное дело». Виталий имеет глубокие знания по своему направлению, которые помогают ему в работе.
Постоянно ищет пути для улучшения существующих процессов, предлагает новые идеи, как и подобает настоящему исследователю. За время работы проявил себя как квалифицированный и ответственный сотрудник. Обладает лидерскими качествами, не боится брать на себя ответственность. Всегда поддерживает подчиненных и коллег, заслуженно пользуется их уважением.
В должности начальника исследовательской лаборатории будет отвечать за организацию исследовательских работ, направленных на улучшение процессов обогащения и повышение эффективности работы обогатительной фабрики.

Растем на Быстре
Кадровый резервист
Награда

• Благодарность Председателя Законодательного собрания Забайкальского края

Доска почета ООО «ГРК «Быстринское»
Наставник
Участник сообщества «Кому не всё равно»
Корпоративное обучение

• Как анализировать факты – 10 ловушек мышления
• Специалист по пожарной профилактике
• Обратная связь. Курс для наставников
• Поведенческий аудит безопасности
• ЯHR.Корпоративная программа развития
• Обогащение полезных ископаемых

Стаж работы на Быстре: 6 лет 9 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Кристина начала свой путь в компании с прохождения летней практики в 2019 году в роли подсобного рабочего на обогатительной фабрике, участка главного корпуса.
В феврале 2020 года была приглашена на работу в исследовательскую лабораторию на должность флотатора 3 разряда. В январе 2021 года была переведена на должность флотатора 5 разряда. До конца февраля 2025 года совмещала работу и учёбу в университете. После получения диплома по специальности «обогащение полезных ископаемых и вторичного сырья» продолжила работу флотатором в исследовательской лаборатории.
На сегодняшний день общий стаж работы Кристины в компании составляет более 6 лет. За это время она проявила себя как инициативный, ответственный и высокоэффективный сотрудник. Все порученные задачи выполняет качественно, в срок и без замечаний, демонстрируя отличную исполнительскую дисциплину. Кристина зарекомендовала себя как надёжный и преданный команде профессионал, всегда готова поддержать коллег и взять на себя дополнительные обязанности.
Помимо работы Кристина увлекается мобильной фотографией и спортивной ходьбой.

Растем на Быстре
Кадровый резервист
Награда

• Благодарность Администрации Губернатора Забайкальского края
• Благодарность ООО «ГРК «Быстринское»

Наставник
Участница женского сообщества «Свети ярче»
Корпоративное обучение

• Противодействие фишингу
• СИЗ
• Динамическая оценка рисков
• Флотатор

Стаж работы на Быстре: 6 лет 3 месяца

Руководитель о росте сотрудника:
Дмитрий Николаевич работает в Быстринском ГОКе с 1 августа 2017 года. Начинал свою трудовую деятельность слесарем-ремонтником. 1 сентября 2020 года Дмитрий переведён мастером механосборочного участка, неоднократно исполнял обязанности начальника участка. 16 января 2026 года переведен на должность начальника механосборочного участка.
Дмитрий Николаевич имеет два высших «специалист таможенного дела»; «инженер-механик».
Увлекается сборкой компьютеров и активным отдыхом на природе.

Растем на Быстре
Кадровый резервист
Корпоративное обучение

• БПиМ сосуды работающие под давлением
• Диалоги о целях с рабочими
• HR – бренд, подбор и адаптация персонала
• Стратегические задачи Быстры
• Требования ПБ в горной промышленности
• Международная неделя производит. IPWeek2021
• Международная школа мастеров IPWeek21

Стаж работы на Быстре: 8 лет 6 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Александр Григорьевич пришел в компанию в 2019 году. За время работы проявил себя высококвалифицированным работником, вник в производственные процессы работы ГОКа.
Его карьерный рост стал закономерным результатом системного подхода к работе и высокого профессионализма.
Александр Григорьевич зарекомендовал себя как специалист, способный не только предлагать смелые идеи, но и доводить их до практической реализации. За время работы на предыдущей позиции он успешно внедрил ряд технологических улучшений, которые позволили существенно оптимизировать производственные циклы и снизить издержки предприятия.
Его отличает умение грамотно оценивать риски и потенциал новых технологий в условиях реального производства. Александр Григорьевич обладает уникальной способностью объединять вокруг себя команду для решения сложных задач.
В свободное время занимается трофи-рейдами (езда по бездорожью).
Увлекается рыбалкой.

Растем на Быстре
Награда
Благодарность ООО «ГРК «Быстринское»
Наставник
Участник сообщества «Кому не всё равно»
Участник интеллектуальной игры «Что Где Руда»
Корпоративное обучение

• Предиктивная аналитика
• Управление 360
• Экономика проектов по улучшениям
• Оптимизация бизнес-процессов

Стаж работы на Быстре: 6 лет 9 месяцев

Людмила начала свой путь в Быстре в июле 2022 из системы образования. В первый год работы успешно запустила работу студенческой программы #ПоколениеБЫСТРЫх и выстроила эффективное взаимодействие с образовательными партнерами компании. Неоднократно успешно представляла компанию на всероссийских и международных HR - конкурсах и премиях. За 3 года работы выстроила систему непрерывной работы с молодёжью «Школа-вуз-БЫСТРА». Экосистема дважды стала победителем всероссийского конкурса Graduate Awards (2024 и 2026 году).
Запустила и вывела на всероссийский уровень корпоративный кейс-чемпионат «Решай БыстрА». Слёты молодежи, конкурс для молодых специалистов – всё это также работа Людмилы с командой подбора персонала. Людмила настоящий амбассадор Быстры и всегда принимает активное участие в корпоративных проектах, продвигает бренд компании. В 2024 году приняла участие в проекте «Кому не все равно». С 2023 года капитан волонтёрского отряда #ПоколениеБЫСТРЫх. В свободное время любит бегать, заниматься йогой и не представляет своей жизни без природы.

Растем на Быстре
Кадровый резервист
Награда

• Благодарность ООО «ГРК «Быстринское»
• Благодарность Председателя Законодательного собрания Забайкальского края

Наставник
Участница интеллектуальной игры «Что? Где? Руда?»
Участница женского сообщества «Свети ярче»
Участница волонтёрского сообщества. Лидер команды
Участница марафона на Быстре
Корпоративное обучение

• Наставничество
• Стратегическая сессия
• Высшая лига Быстры
• ЯHR. Корпоративная программа развития
• Рекрутмент. Перезагрузка

Стаж работы на Быстре: 3 года 7 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Мария Владимировна работает в Быстре с 2017 года, была принята на должность экономиста по труду.
За период работы зарекомендовала себя как дисциплинированный, инициативный и ответственный специалист.
Ключевые качества:

• оперативное и качественное выполнение поставленных задач;
• лёгкая адаптация к изменениям и высокая обучаемость;
• умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и предлагать эффективные решения;
• навыки урегулирования сложных ситуаций и выстраивания конструктивного диалога.

Помимо профессиональной деятельности Мария активно участвует в корпоративной жизни: участница волонтерской команды «Манул».
Ведет здоровый образ жизни, увлекается бегом и путешествиями.
Обладает лидерскими качествами и позитивным мышлением, что благоприятно сказывается на атмосфере в коллективе.

Растем на Быстре
Награда
Благодарность Администрации Губернатора Забайкальского края
Участница интеллектуальной игры «Что? Где? Руда?»
Участница женского сообщества «Свети ярче»
Участница волонтёрского сообщества
Участница марафона на Быстре
Корпоративное обучение

• Организационный менеджмент (OM)
• Кадровое администрирование (PA)
• Учет рабочего времени (PT)
• Демонстрация КАСУД в части ОРД
• Управление персоналом
• Стратегическая сессия

Стаж работы на Быстре: 8 лет 9 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Юлия работает в Быстринском ГОКе с 2017 года. Принята на работу специалистом отдела кадрового администрирования.
Образование юридическое, за время работы прошла профессиональную переподготовку.
Ценит традиции компании, считает что Быстра – лучшее место работы.
В коллективе открыта к обсуждению рабочих вопросов, готова делиться опытом и знаниями. Ценит честность в коммуникации и командной работе. К рабочим задачам подходит системно.
Старается налаживать хорошие взаимоотношения с коллегами. Считает важным аспектом в своей работе умение слышать и понимать окружающих.
В жизни стремится расширять кругозор и развивать свою «библиотеку знаний».

Растем на Быстре
Награды
Две Благодарности ООО «ГРК «Быстринское»
Наставник
Участница интеллектуальной игры «Что? Где? Руда?»
Корпоративное обучение

• Наставничество
• Наставничество. Базовый курс
• ЯHR.Корпоративная программа развития
• Изменения в трудовом и социальном законодательстве
• Excel (9 модулей)
• Управление персоналом
• Учет рабочего времени (PT)
• Кадровое администрирование (РА)

Стаж работы на Быстре: 8 лет 7 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Ирина работает в компании с апреля 2019 года. За время работы она зарекомендовала себя как инициативный, ответственный и дисциплинированный специалист, который успешно выполняет поставленные задачи.
В условиях повышенной нагрузки сохраняет продуктивность и качество работы, принимая на себя дополнительные обязанности, что говорит о высоком уровне самоорганизации и ответственности. Проявляет инициативу в оптимизации рабочих процессов.
Ирина успешно взаимодействует другими структурными подразделениями, всегда готова помогать, консультировать и направлять, за что получает высокую обратную связь.

Растем на Быстре
Награды
Две Благодарности ООО «ГРК «Быстринское»
Наставник
Участница интеллектуальной игры «Что? Где? Руда?»
Корпоративное обучение

1. Наставничество
2. Наставничество. Базовый курс
3. Поведенческий аудит безопасности
4. ЯHR.Корпоративная программа развития
5. Кадровые процессы в 2024 году
6. Excel (9 модулей)

Стаж работы на Быстре: 6 лет 10 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Анастасия работает в Быстре с ноября 2019 год, начала свой путь в должности специалиста отдела кадрового администрирования.
Анастасия окончила Уральский государственный горный университет по направлению «менеджмент организации в горной промышленности» в г. Екатеринбурге, также прошла профессиональную переподготовку по специальности «промышленное и гражданское строительство» в Южно-Уральском государственном университете г. Нижневартовск. Свою профессиональную карьеру начала в нефтегазодобывающей компании ООО «Славнефть-Мегионнефтегаз», где пришла в команду в статусе молодого специалиста. Полученный там опыт сформировал у неё умение работать с большим объёмом информации, высокий уровень ответственности и внимательность к деталям, что находит отражение в её текущей деятельности.
Как руководитель, отмечаю Анастасию как надёжного, инициативного и ориентированного на результат сотрудника, постоянно стремящегося к профессиональному и личностному росту. Она всегда готова помочь коллегам в решении сложных и нестандартных задач, охотно делится опытом и поддерживает новых сотрудников в период адаптации, что способствует укреплению командного взаимодействия и повышению общей эффективности отдела. Её вовлеченность, готовность брать дополнительные задачи и качественно их выполнять. Достижения и проактивная позиция Анастасии вдохновляют коллег и мотивируют их к профессиональному развитию внутри Быстры.

Рост Татьяны в должности – это заслуженный и закономерный результат прекрасной работы сотрудника, стремления повышать и развивать свои компетенции. Татьяна подходит к любым задачам максимально ответственно, проявляет высокую вовлеченность во все проекты подразделения и готовность заниматься нестандартными задачами, структурировать не только свои рабочие процессы, но и помогать коллегам работать более эффективно, всё это, несомненно, приводит к высоким результатам!
Татьяна любит организовывать семейные активности, кататься на коньках, путешествовать.
Поздравляю Татьяну с заслуженным ростом, уверена, что это только начало для дальнейшего развития!

Растем на Быстре
Награды
Почётная грамота директора по направлению ООО «ГРК «Быстринское»
Наставник
Участница волонтерского сообщества
Корпоративное обучение

• Управление 360
• Стратегическая сессия
• MM Закупщик услуг
• DMS Куратор по договору/ДС
• FM Подписант по заявке на платеж

Стаж работы на Быстре: 3 года 10 месяцев

Руководитель о росте сотрудника:
Николай Антонович трудоустроен в компанию в 2021 году. Работал в должности старшего механика СГМ ОФ, с февраля 2026 года перешел на должность ведущего специалиста группы по надежности, управления надежности, эффективности и рисков.
Зарекомендовал себя как высококвалифицированный и ответственный сотрудник на которого всегда можно положиться, работает на результат.
На новой должности Николай Антонович значительно расширит свои знания и умения в управлении структурой, надежностью и рисками на протяжении жизненного цикла ПА.
Николай Антонович увлекается охотой, шахматами.

Руководитель о росте сотрудника:
Ольга за время работы проявила себя как очень ответственный и добросовестный сотрудник. Умело выполняет работу по вверенному направлению инвестиционной деятельности предприятия. Выстроила эффективную сеть коммуникаций с коллегами, что помогает достигать запланированного результата.

Руководитель о росте сотрудника:
Благодаря своему упорству, внимательности, ответственному отношению к работе и человекоцентричности, Наталья влилась в коллектив, быстро освоила тонкости производственных процессов, что положительно повлияло на общий результат.

Руководитель о росте сотрудника:
Сэсэг Баировна за непродолжительное время работы проявила профессиональные качества, позволившие повысить эффективность претензионной работы и исполнения судебных актов в компании. Основными задачами Сэсэг являются осуществление контроля за надлежащим учётом и контролем исполнения обязательств по сделкам, претензионная работа, обеспечение интересов в исполнительном производстве, сопровождение политики в области антикоррупционной деятельности и антимонопольного комплаенса.

Растем на Быстре
Участница интеллектуальной игры «Что? Где? Руда?»
Корпоративное обучение

• Непрерывное развитие
• Лидерство
• Базовые правила по информационной безопасности

Стаж работы на Быстре: 1 год

Руководитель о росте сотрудника:
Юлия работает в компании с апреля 2025 года. Начинала работу в роли специалиста первой категории отдела казначейства и страхования, основная работа заключалась в осуществлении контроля эффективности использования оборотного капитала компании, а также в работе с дебиторской/кредиторской задолженностью поставщиков и покупателей.
За время работы зарекомендовала себя как ответственный и нацеленный на результат сотрудник. Благодаря своему профессионализму и системному подходу, успешно закрывала текущие задачи, а также лидировала в бюджетном процессе по страхованию.
В должности ведущего специалиста Юлия будет продолжать осуществлять комплексную работу в области оборотного капитала компании: осуществлять экспертизу тендерных закупок, сделок на этапе заключения, сопровождение документарных операций, повышать качество контроля над текущей и просроченной дебиторской задолженности, участвовать в бюджетной компании общества.
В свободное время Юлия занимается спортом – имеет второй взрослых разряд по бадминтону, также активно увлекается волейболом, в Быстре входит в состав женской команды BYSTRA TEAM по волейболу.
Желаем успеха и поддерживаем на новой должности!

Растем на Быстре
Участница интеллектуальной игры «Что? Где? Руда?»
Спортсменка. Волейбол
Корпоративное обучение

• Управление 360
• Противодействие фишингу
• Базовые правила по информационной безопасности
• Общий курс. Навигация SAP ERP

Стаж работы на Быстре: 10 месяцев