Навигатор для руководителей
Оценка по итогам закрытия вакансии
На Быстре реализована оценка совместной работы с отделом подбора персонала и развития бренда работодателя по открытым вакансиям для повышения объективности и качества найма
Как работает сервис оценки?

Опрос «Закрытие вакансии» придет вам в мобильном приложении в течение недели с момента выхода нового сотрудника

Для вашего удобства, в шапке опроса будет информация: наименование вакансии, которую укомплектовали, ФИО финального кандидата и специалиста отдела подбора персонала, который работал с вами по поиску
Ваши ответы помогают улучшать процесс подбора персонала и совместную работу.
Обучающие курсы для руководителей
Обучающее видео «Подбор персонала».
Материал разработан специально для руководителей, а также, для высокопотенциальных сотрудников, которые состоят в кадровом резерве на управленческие должности.

Содержание курса:
1. Тренды рынка труда
2. Роли и зоны ответственности в подборе персонала
3. Инициация заявки на подбор персонала и метрики рекрутмента
4. Инструменты оценки кандидата и правила проведения интервью
Время просмотра обучающего видео: 25 минут.
Пожалуйста, пройдите курс по ссылке или в корпоративном приложении по уведомлению.
После просмотра, ответьте на вопросы:
  1. Какие есть инструменты оценки кандидата? Перечислите их.
  2. Что такое EVP? Дайте определение.
  3. О каких преимуществах вашего подразделения вы бы рассказали кандидату на собеседовании? Перечислите их.
Ответы направьте по адресу PODBOR_GRKB@nornik.ru
Обучающее видео «Экологичное увольнение».

Выделите 15 минут и просмотрите материал по ссылке
Для вашего удобство письмо со ссылкой продублировано на ваше приложение ГРКБ.

За 15 минут обучающего видео вы узнаете:
  • Что значит «экологичное увольнение»
  • Какие бывают виды и этапы увольнений
  • Как удержать сотрудника
  • Как справиться с личным стрессом
ЗАДАНИЕ
После просмотра обучающего видео, подумайте, на что влияет неэкологичное увольнение. И отправьте свой ответ на почту PODBOR_GRKB@nornik.ru.
Если у вас появились вопросы, обращайтесь в отдел подбора персонала и развития бренда работодателя
Тел.: +7 (3022) 219-828; +7 (914) 520-06-27
E-mail: rabotagrkb@nornik.ru
График работы: пн.- пт. с 09:00 до 18:00
(обеденный перерыв с 13:00 до 14:00)